Reemplazo Coordinador(a) de Convivencia Escolar - Coronel

Descripción

Requisitos
Educación: Título profesional en Pedagogía u otra carrera afín del área de la educación
Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en funciones relacionadas con convivencia escolar.
Funciones principales
Liderar la implementación del Plan de Gestión de la Convivencia Escolar del establecimiento, en coherencia con el Proyecto Educativo Institucional.
Coordinar acciones preventivas y formativas orientadas a la promoción de la buena convivencia, el respeto, la inclusión y la participación democrática.
Acompañar a docentes, asistentes de la educación y equipos de aula en el abordaje de situaciones de convivencia escolar.
Diseñar e implementar protocolos de actuación ante situaciones de conflicto, vulneración de derechos o faltas a la convivencia.
Coordinar redes de apoyo con profesionales externos e instituciones públicas o privadas, en función del bienestar integral de los estudiantes.
Realizar seguimiento a casos de convivencia complejos, asegurando el debido registro y el cumplimiento de medidas de apoyo y contención.
Promover espacios de diálogo y participación con estudiantes, familias y funcionarios, fortaleciendo la cultura escolar y el sentido de comunidad.
Participar activamente en reuniones de equipo directivo, consejo escolar, jornadas formativas y actividades institucionales.
COMPETENCIAS
Liderazgo formativo: Capacidad para orientar, motivar y acompañar a la comunidad educativa en torno a una convivencia centrada en el respeto.
Comunicación asertiva y empática: Habilidad para mediar, contener y orientar en contextos de conflicto.
Gestión organizacional: Capacidad para diseñar, coordinar y evaluar acciones estratégicas y formativas de convivencia.
Trabajo colaborativo: Disposición para articular esfuerzos con diversos equipos del establecimiento y redes de apoyo externas.
Manejo de conflictos: Capacidad para intervenir oportuna y profesionalmente en situaciones complejas, promoviendo soluciones restaurativas.

Beneficios