Descripción
La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de dos (2) PROFESIONALES ESPECIALISTAS EN DISEÑO CURRICULAR, DIRECCIÓN DE PREGRADO, SEDE CONCEPCIÓN. Quien será responsable de gestionar el acompañamiento técnico especializado en los procesos de innovación curricular orientados al fortalecimiento de las carreras de técnico universitario e ingenierías de base tecnológica, asegurando la correcta implementación de las actividades planificadas, su coherencia con los lineamientos institucionales y con el proyecto Fortalecimiento de la Oferta Académica, a fin de contribuir al aseguramiento de la calidad en la docencia y en los procesos de Acreditación Institucional.
PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO
* Desarrollar los procesos curriculares bajo su responsabilidad, asegurando su alineamiento con el Modelo Educativo, Modelo de Aseguramiento de la Calidad y la guía de innovación curricular con el fin de garantizar estándares de calidad académica y consistencia institucional en el diseño e implementación curricular.
* Liderar los procesos de innovación curricular en las distintas carreras, campus y/o sedes de la institución articulando a los actores académicos involucrados para asegurar una implementación homogénea, oportuna y alineada a los lineamientos establecidos por la Dirección de Pregrado.
* Gestionar, en conjunto con las comisiones curriculares de cada carrera, los procesos de innovación curricular, proporcionando apoyo técnico especializado y promoviendo espacios de trabajo colaborativo orientados a objetivos comunes, para facilitar la toma de decisiones curriculares informadas y alineadas con los lineamientos institucionales.
* Planificar y coordinar los procesos de innovación curricular de manera articulada con el fin de asegurar la programación oportuna de las actividades, la alineación entre los actores involucrados y el cumplimiento de los objetivos definidos.
CARRERA SOLICITADA O ESPECIALIZACIONES
- Título profesional de Pedagogía o Licenciatura en Educación, idealmente asociado a ámbitos de Educación Superior.
- Deseable grado de Magíster en Educación, Currículum y/o Evaluación.
- Maneja herramientas de office nivel avanzado; bases de datos y elementos relacionados con perspectiva de género en el currículo universitario.
EXPERIENCIA LABORAL
- El/la titular del cargo debe poseer experiencia profesional mínima de 3 años en cargos de similares características asociados a entornos de Educación Superior.
- Poseer dominio de modelos educativos basados en competencias idealmente en carreras del área STEAM para la docencia universitaria.
CONDICIONES DEL CARGO:
Tipo de Contrato: Plazo fijo por 3 meses, con posibilidades de renovación, según evaluación de desempeño.
Jornada de trabajo: lunes a viernes (jornada completa)
Modalidad de trabajo: Presencial
Fecha estimada de inicio de funciones: Marzo- Abril del 2026.
CIERRE DE POSTULACIONES EL DÍA 20 DE FEBRERO DE 2026
ESTA CONVOCATORIA SE ENCUENTRA ENMARCADA EN LA LEY N° 21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
"Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente".
***RECUERDE ACTUALIZAR SUS DATOS ANTES DE POSTULAR Y COMPLETAR TODAS LAS PREGUNTAS DEL FORMULARIO.