
Descripción
Requisistos
Educación: Enseñanza media completa. Se valorará formación en pedagogía, educación física o formación formal en karate (cinturón negro, instructor acreditado, etc.).
Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en talleres, clubes o actividades de karate con niños, niñas o adolescentes.
COMPETENCIAS
Comunicación efectiva: Capacidad para explicar técnicas, normas y valores del karate de forma clara, accesible y motivadora.
Planificación y organización: Habilidad para estructurar sesiones progresivas, seguras y adecuadas al nivel de los participantes.
Trabajo colaborativo: Disposición para integrarse a un equipo educativo y coordinar con otros monitores y docentes.
Creatividad e innovación: Capacidad para diseñar ejercicios y dinámicas que mantengan el interés y favorezcan el aprendizaje.
Responsabilidad y compromiso: Puntualidad, cumplimiento de horarios y seriedad en el rol asignado.
Funciones principales
Diseñar y ejecutar sesiones didácticas de karate adaptadas al nivel etario y formativo de los estudiantes, promoviendo la disciplina, el autocontrol, la coordinación motora y el respeto.
Fomentar el interés por el karate a través de actividades dinámicas, técnicas y encuentros internos o exhibiciones.
Registrar la asistencia, el desarrollo de contenidos y observaciones relevantes en las plataformas o registros asignados.
Estimular la participación activa de los estudiantes en un ambiente de respeto, inclusión y juego limpio.
Coordinar con el encargado/a de actividades extraprogramáticas para la planificación, seguimiento y evaluación del taller.
Participar en reuniones de coordinación y otras instancias institucionales relacionadas con la actividad.