Analista Senior de Desarrollo Organizacional - Concepción

Descripción

Estamos buscando un Analista Senior de Desarrollo Organizacional para el gran Concepción, quien será responsable de diseñar e implementar los diferentes procesos de Desarrollo Organizacional de la empresa, con una mirada estratégica del mercado y las necesidades de los clientes, así como también procesos de selección.

Responsabilidades:

- Desarrollar planes estratégicos de Desarrollo Organizacional alineados con los objetivos de la empresa y las expectativas del mercado y los clientes internos.
- Medir y evaluar el impacto de los programas de desarrollo organizacional, asegurando su efectividad y realizando mejoras continuas.
- Fomentar una cultura organizacional que promueva la innovación, el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo.
- Responder a los diversos requerimientos de los clientes internos asociados al área de personas.
- Desarrollar y fortalecer mecanismos de gestión para la movilidad interna (desarrollo del potencial, formación/capacitación).

Requisitos:

- Carrera de Psicología
- Experiencia mínima de 3 años en Desarrollo Organizacional y procesos de selección
- Tipo de experiencia: en rubro industrial y/o forestal.
- Conocimientos en Buk y Excel.
- Licencia de conducir clase B (ideal)

¿Qué ofrecemos?

- Contrato inicial a plazo fijo y luego indefinido
- 4 días administrativos al año, entre otros.

Si cumples con los requisitos mencionados y estás listo para asumir este desafío, ¡postúlate ahora! Envíanos tu currículum y una carta de presentación explicando por qué crees que eres el candidato ideal para esta posición.

¡Esperamos contar contigo para seguir haciendo crecer nuestra empresa y alcanzar el éxito juntos!

IMPORTANTE: En LLConsulting nunca solicitaremos realizar pagos o transferencias para postular a uno de nuestros cargos.