Supervisor(a)

Descripción

Importante empresa de la Octava región, busca supervisor para el área de recursos humanos, teniendo como principal objetivo el Gestionar el suministro de trabajadores a los clientes, para que realicen una determinada labor, de carácter transitorio u ocasional.
Se solicita mínimo un año de experiencia laboral.

Competencias requeridas:
Orientación al logro, proactividad, manejo de crisis, tolerancia a la frustración, comunicación efectiva y flexibilidad.
Manejo de computación nivel intermedio
Dominio nivel usuario Microsoft Office, en especial Excel nivel medio.
Dominio y gestión de redes sociales como medio de búsqueda de candidatos.

Principales funciones:
Velar por el cumplimento de las solicitudes de personal EST a los clientes, en los tiempos solicitados.
Dar respuestas rápidas y oportunas a los requerimientos.
Generar documentos laborales y velar que las firmas de los documentos estén validadas antes del ingreso de cada trabajador.
Mantener contacto y excelentes relaciones con los clientes a nivel de supervisores de área, para así poder anticipar aumentos de demanda, además controlar e identificar los cargos críticos y mantener disponibilidad de ellos.
Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección del personal a contratar, manteniendo siempre alternativas disponibles en caso de requerimientos imprevistos.

Requisitos
Licencia clase B (Excluyente)

Beneficios