Reemplazo Supervisor de tienda

Descripción

Importante empresa de Coronel Busca incorporar a su equipo de Trabajo un Supervisor de tienda

Condiciones del cargo
Modalidad: Reemplazo plazo fijo (licencia médica extendida)
Jornada: Artículo 22
Beneficio: Asignación de movilización
Capacitación: Será realizada directamente por jefatura


Objetivo del cargo

Supervisar y asegurar el correcto funcionamiento operacional de las sucursales asignadas, garantizando el cumplimiento de estándares de atención, procesos internos, normativas vigentes y desempeño del equipo.

Principales funciones
-Realizar visitas periódicas a sucursales para fiscalizar y asegurar el cumplimiento de estándares operacionales.
-Supervisar la atención al cliente bajo la filosofía “El cliente es lo primero”.
-Controlar el desempeño del personal y el cumplimiento de funciones y turnos asignados.
-Velar por el orden, stock, sectorización y correcta exhibición de productos en sala de ventas.
-Supervisar el cumplimiento de normas de presentación personal y uso de uniforme del equipo.
-Fiscalizar el cumplimiento de normativas laborales vigentes (horarios, documentación, vacaciones y procesos internos).
-Supervisar el cumplimiento de obligaciones tributarias y procedimientos asociados al SII (libro de ventas, guías de despacho, entre otros).
-Controlar inventarios cíclicos mediante auditorías aleatorias y revisión de fechas de vencimiento.
-Informar oportunamente cualquier fiscalización, observación o multa emitida por organismos reguladores.
-Mantener estricta confidencialidad sobre la información comercial y promover su cumplimiento en el equipo.
-Prevenir y controlar mermas, identificando y corrigiendo posibles irregularidades operacionales.

Perfil requerido
-Experiencia previa en supervisión de tiendas, retail o cargos similares.
-Liderazgo y manejo de equipos de trabajo.
-Capacidad de organización, seguimiento y control operacional.
-Orientación al cumplimiento de objetivos y mejora continua.
-Disponibilidad para desplazarse entre sucursales.
-Conocimiento en control de inventarios y normativa laboral (deseable).

-Inicio del proceso: Urgente