Jefe depto finanzas y recursos humanos

Descripción

Climabiobio, empresa líder en soluciones de climatización y aire acondicionado con presencia en el sur de Chile, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe para el Departamento de Finanzas y Recursos Humanos.

El objetivo del cargo es dirigir, coordinar y supervisar los procesos financieros, contables y de gestión de personas, asegurando el cumplimiento de los estándares internos, la eficiencia operativa y el bienestar de nuestros equipos de trabajo.

Principales funciones:

• Supervisar los procesos contables, presupuestarios y de tesorería de la empresa.
• Controlar pagos a proveedores y clientes internos, garantizando exactitud y cumplimiento de plazos.
• Elaborar y consolidar presupuestos mensuales y anuales, analizando desviaciones y proponiendo mejoras.
• Gestionar procesos administrativos de Recursos Humanos, incluyendo control de asistencia, remuneraciones y beneficios.
• Coordinar procesos de selección, inducción, capacitación y bienestar laboral.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y financiera vigente.
• Liderar y supervisar al equipo administrativo y contable a su cargo.
• Manejo de Laudus
• Desarrollar reportes financieros e indicadores de gestión para la toma de decisiones.
• Fomentar un clima laboral positivo y colaborativo.
• Apoyar la gestión de personas, supervisando liquidaciones de sueldos y cumplimiento de las normas laborales.

Perfil requerido

• Formación académica en Ingeniería Comercial, Contador Auditor, Ingeniería en Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, idealmente en empresas del rubro industrial o de servicios.
• Dominio de Excel intermedio-avanzado y sistemas de gestión financiera.
• Capacidad de liderazgo, organización y planificación.
• Alta orientación al detalle, cumplimiento y trabajo en equipo.
• Licencia de conducir clase B (deseable).


Te ofrecemos

• Incorporarte a una empresa consolidada, reconocida por su tecnología, innovación y calidad.
• Entorno laboral colaborativo y orientado al desarrollo profesional.
• Estabilidad y proyección dentro de una organización en crecimiento.

Beneficios