Jefe/a Comercial, Marketing y Convenios - Concepción

Descripción

Importante organización ubicada en Concepción busca un/a Jefe/a Comercial, Marketing y Convenios, responsable de impulsar el crecimiento de ingresos, posicionamiento y desarrollo de oportunidades comerciales para sus distintos activos. El rol tendrá especial foco en un activo del rubro hotelero/turístico, pero con alcance multiactivo, apoyando también otras líneas y unidades de negocio. Inicialmente no contará con equipo directo, por lo que se requiere un perfil autónomo, ejecutivo y con capacidad de coordinación transversal.

Responsabilidades clave del rol:

-Diseñar y ejecutar el Plan Comercial de los activos (metas, foco por segmentos, propuesta de valor y plan de acción).
-Prospección en terreno: identificar, contactar y visitar potenciales clientes/alianzas (B2B).
-Negociación y cierre de convenios (corporativos e institucionales), asegurando continuidad y cumplimiento.
-Gestión de relacionamiento con actores clave del entorno (instituciones, redes, alianzas).
-Coordinación con agencia/área de marketing para apoyar difusión y activación comercial.
-Reportar resultados y avances a Gerencia/Directorio con indicadores claros (pipeline, cierres, ingresos, etc.).
-Disponibilidad para movilidad y viajes entre 7° y 8° región según agenda comercial.

Condiciones:

Renta: Esquema mixto (fijo + incentivos comerciales por resultados).
Beneficios: Beneficios corporativos (aguinaldos, bonos corporativos, 20 días de vacaciones, entre otros).
Modalidad: Base en oficina con alta salida a terreno según agenda comercial.
Jornada: Artículo 22.
Requisitos: Licencia de conducir clase B vigente.
Contrato: Plazo fijo inicial, con posibilidad de continuidad a indefinido según desempeño.


Perfil deseado
-Formación: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
-Experiencia sólida en gestión comercial en terreno, apertura de nuevos negocios y convenios.
-Manejo de KPI comerciales (pipeline, tasa de cierre, metas mensuales) y trabajo con incentivos.
-Experiencia en elaboración de reportes a gerencia y/o directorio.
-Competencias clave: proactividad, agilidad, negociación, influencia y orientación a resultados.
-Es un plus si tienes experiencia en el área comercial del rubro turismo/hotelería (no excluyente)

**Recuerda responder las preguntas de postulación!!

Beneficios