Guardia de seguridad

Descripción

Empresa del rubro inmobiliario con presencia en la ciudad de Concepción se encuentra en búsqueda de un/a Guardia de Seguridad para integrarse a su equipo de trabajo de forma presencial e inmediata.

Funciones Principales

-Controlar el accesos.

-Velar por la seguridad de las instalaciones, bienes y personas.
-Realizar rondas periódicas de supervisión en áreas comunes y estacionamientos.
-Reportar situaciones irregulares, incidentes o emergencias según protocolos establecidos.
-Colaborar con el equipo en la mantención del orden y cumplimiento de normas internas.
-Apoyar la coordinación con personal externo o autoridades en caso de requerirse.

Requisitos Generales

-Experiencia previa como guardia de seguridad (mínimo 1 año, idealmente en edificios, centros comerciales o estacionamientos).
-Curso OS10 vigente.
-Enseñanza media completa.
-Persona responsable, atenta y comprometida con la seguridad.
-Buen trato interpersonal y capacidad para mantener la calma ante imprevistos.
-Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos
-Capacidad para trabajar en turnos 4x4
-Modalidad 100% presencial en Concepción.

Competencias Requeridas


Competencias Técnicas

-Conocimiento en protocolos de seguridad: control de accesos, revisión de personas, vehículos y mercancías, detección de comportamientos sospechosos.
-Manejo de sistemas de seguridad electrónica: alarmas, radios de comunicación y cámaras.
-Capacidad para actuar en emergencias: evacuaciones, primeros auxilios, coordinación con cuerpos de emergencia (policía, bomberos, ambulancias).
-Control de multitudes: gestión de aglomeraciones sin generar pánico, identificación de riesgos en eventos o concentraciones masivas.

Competencias Cognitivas

-Capacidad de observación y análisis: detectar cambios en el entorno e interpretar comportamientos inusuales.
-Toma rápida de decisiones: actuar con rapidez y lógica ante situaciones críticas.
-Gestión del estrés: mantener la calma ante presión o conflicto.

Competencias Interpersonales

-Comunicación asertiva y clara: dar instrucciones precisas y comunicarse adecuadamente con público, compañeros y superiores.
-Trato con el público: cortesía, respeto y capacidad para resolver conflictos.
-Trabajo en equipo: coordinación con otros guardias y personal del centro, apoyo mutuo en patrullajes y controles.

Competencias Físicas

-Buena condición física: capacidad para mantenerse de pie por períodos prolongados y responder físicamente si es necesario (dentro del marco legal).
-Resistencia al cansancio: disposición para trabajar turnos largos o nocturnos, especialmente en fechas de alta afluencia.

Competencias Éticas y Legales

-Conocimiento de la ley: comprensión de normativas locales sobre seguridad, derechos ciudadanos y límites del uso de la fuerza.
-Responsabilidad y honestidad: integridad en el cumplimiento del deber.
-Confidencialidad: manejo responsable de información interna de la organización.

Se Ofrece

-Contrato indefinido tras cumplir dos contratos a plazo fijo en un periodo de 3 meses.
-Sueldo acorde al mercado y experiencia.
-Estabilidad laboral (sujeta a desempeño).
-Excelente ambiente laboral, equipo comprometido y colaborativo.

Modalidad: 100% presencial
Disponibilidad: Idealmente inmediata