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Full-time
Descripción
1.- Llámese a concurso para el cargo de GESTOR/A DE REDES jornada completa (42 horas semanales) para un Centro de Cumplimiento Salidas Alternativas- CDC SA Región del Biobío, Fundación Ciudad del Niño.
2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Profesional responsable de llevar a cabo una labor periódica de coordinación, acompañamiento técnico y supervisión de procesos con énfasis en la articulación de redes y trabajo intersectorial en terreno conforme a las necesidades, recursos, trayectoria delictiva evaluada, características y focos prioritarios de intervención en los adolescentes y/o jóvenes sujetos de atención del CDC.
Junto con ello, el o la profesional debe presentar un acertado dominio del contexto territorial y socio comunitario, contexto judicial, Ley de Responsabilidad Penal Adolescente, su reglamento y enfoque de redes desde el Modelo de Intervención Diferenciada junto con las diferentes dimensiones y etapas del proceso interventivo mientras el adolescente y/o joven esté dando cumplimiento a su medida en el CDC.
3.- PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional: Título profesional universitario, de preferencia trabajador social, psicólogo o Terapeuta Ocupacional.
Formación: Universitaria, deseable con cursos en las temáticas de Jóvenes infractores de ley.
Experiencia: Dos años de experiencia laboral.
Cualidades para el trabajo
• Perseverancia e iniciativa.
• Capacidad para el manejo de las relaciones interpersonales.
• Capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta exigencia.
• Capacidad para manejarse adecuadamente frente a la angustia y hostilidad de otra persona. Manejo de estrés.
• Madurez emocional.
• Habilidades para comunicar.
• Educación y experiencia adecuada para el cargo.
• Capacidad de análisis crítico.
• Honesto.
• Habilidades administrativas para el cargo.
• Motivación para el trabajo en el área infancia.
• Orientado a brindar un servicio de calidad.
4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
· Remuneración Bruta de $1.300.000.-
5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados/as enviar currículum actualizado.
*Certificado de título
*Certificado de antecedentes
*Certificado de inhabilidades para trabajar con menores
Plazo hasta el 09 de septiembre de 2026.
6.- Esta oferta laboral se enmarca en la Ley de Inclusión Laboral N°21.015
Profesionales y Técnicos
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