Gerente Constructora

Descripción

Importante Holding se encuentra en busca de gerente para constructora ubicada en Concepción.

Perfil del cargo:
- Poseer personalidad emprendedora, de manera de innovar en la forma de atención marcando ventajas competitivas con respecto a los principales competidores del rubro.
- Poseer presencia y carácter frente a los distintos obstáculos que puedan presentarse en el buen funcionamiento del centro.
- Conocer sobre licitaciones publicas enfocadas a construcción.

Principales funciones:
- Formular políticas y procedimientos de funcionamiento para la empresa, siguiendo las directrices del directorio.
- Planificar y organizar las actividades de la empresa.
- Asignar tareas al personal y delegar responsabilidades.
- Preparar presupuestos y aprobar gastos de presupuesto, y fijar precios.
- Llevar a cabo actividades de recursos humanos, incluyendo contratación o despido de personal.
- Supervisar y vigilar el rendimiento del personal.
- Garantizar que se mantienen las existencias adecuadas de insumos (herramientas y materiales), y que el mantenimiento de las existencias se lleva a cabo de forma eficiente.
- Trabajar en colaboración con el personal, p.ej., para facilitar información sobre insumos, materiales, procedimientos, rendimiento y nuevas iniciativas, etc.
- Encargarse de las quejas, comentarios y preguntas de clientes relacionadas con proyectos y el servicio.
- Asegurar el cumplimiento de mínimos de calidad, servicio al cliente, salud y seguridad.
- Analizar e interpretar preferencias de clientes, tendencias de mercado, actividades de los competidores y registros de funcionamiento, e iniciar cambios para aumentar las ventas y mejorar la eficiencia.


Requisitos mínimos:
- Estudios Universitarios (Ingeniería Comercial o similar)
- 5 años de experiencia en cargos similares.
- 5 años de experiencia en construcción, al menos 3 años con enfoque al área publica.
- Visión comercial del negocio.
- Liderazgo, proactividad, comunicación asertiva, capacidad de análisis y resolución, manejo de equipos de trabajo.


Conocimientos mínimos.
- Software de administración.
- Construcción (venta y post-venta).
- Office avanzado.