Descripción
Importante empresa del rubro comercial busca incorporar a su equipo de Gestión de Personas a un/a Encargado/a de Control de Asistencia, quien será responsable de supervisar, gestionar y analizar los registros de asistencia del personal, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa laboral vigente.
Principales funciones:
-Monitorear y controlar diariamente la asistencia del personal.
-Revisar y gestionar registros de atrasos, ausencias, permisos y otras incidencias.
-Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales de asistencia.
-Controlar y analizar información relacionada con horas extraordinarias, turnos y jornadas laborales.
-Mantener actualizada la información en los sistemas de control de asistencia.
-Generar indicadores y estadísticas de ausentismo y puntualidad.
-Brindar soporte a las distintas áreas en materias relacionadas con el control de asistencia.
-Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa laboral vigente.
Requisitos:
-Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín.
-Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
-Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado (excluyente).
-Conocimiento de sistemas de control de asistencia, idealmente BUK.
-Conocimientos de legislación laboral relacionada con jornadas de trabajo, descansos y horas extraordinarias.
-Capacidad de análisis, organización, planificación y atención al detalle.
-Habilidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo y resolución de problemas.
Condiciones laborales:
-Ubicación: Concepción, Región del Biobío.
-Modalidad: 100% presencial.
J-ornada: Lunes a viernes, 42 horas semanales.
-Tipo de contrato: Plazo fijo por reemplazo de licencia médica pre y postnatal.
¡Te invitamos a postular!
Si cumples con los requisitos y buscas aportar tus conocimientos en el área de Gestión de Personas, te invitamos a participar en nuestro proceso de selección.