Descripción
Director(a) OTEC - Concepción
Liderazgo de programas de capacitación para la VIII Región
Headhunter Chile busca, para OTEC en proceso de expansión, un(a) Director(a) con experiencia en dirección de programas educativos y gestión de capacitación.
El cargo tendrá base en Concepción y alcance regional, siendo responsable de liderar el desarrollo del negocio de capacitación en la VIII Región, integrando la gestión comercial, administrativa, legal y académica asociada al diseño e implementación de programas formativos.
Buscamos a un profesional con visión estratégica, capacidad de coordinación y orientación a resultados, que quiera asumir un rol de liderazgo en una organización en crecimiento.
Principales responsabilidades
* Liderar el desarrollo comercial de la OTEC en la VIII Región
* Diseñar, implementar y supervisar programas de capacitación
* Coordinar equipos internos, relatores y aliados estratégicos
* Gestionar relaciones con clientes, OTIC y SENCE
* Supervisar procesos administrativos, legales y de calidad
* Asegurar el cumplimiento de los objetivos del plan estratégico
Requisitos académicos y perfil requerido
* Experiencia en dirección de programas educativos o de capacitación
* Experiencia mínima y acreditable de 1 año en cargos similares en: OTEC, OTIC, Instituciones de capacitación o educación
* Deseable experiencia y cartera de cursos en áreas como;
- Tributaria
- Contabilidad y Auditoría
- Finanzas
- Remuneraciones
- Marketing y Comercial
- Administración y Ventas
- Emprendimientos y negociaciones
- Computación y tecnología
- Nuevas herramienta de IA para la productividad
* Deseable contar con redes de contacto y cartera de relatores
* Habilidades de liderazgo, coordinación y gestión de equipos
* Orientación al crecimiento y desarrollo de nuevos programas
Lo que ofrecemos
* Rol de liderazgo en OTEC en proceso de expansión
* Integración a equipo multidisciplinario
* Apoyo estratégico y operativo para el desarrollo del cargo
* Espacio para diseñar e implementar nuevos programas
* Proyección profesional en un entorno dinámico y en crecimiento
Este cargo es una oportunidad para quienes quieren liderar procesos formativos con impacto real, participar en el crecimiento de una organización y dejar huella en el desarrollo de personas y empresas.
Si cumples con los requisitos y te motiva asumir este desafío, te invitamos a postular cargando tu CV en la plataforma.