Descripción
Consultor Técnico Comercial – Concepción / Zona Sur
¡Potencia tu carrera en el motor industrial de Chile!
Importante compañía líder en soluciones y suministros estratégicos para el sector industrial se encuentra en la búsqueda de un/a Consultor Técnico Comercial para liderar la estrategia, fidelización y crecimiento de su cartera de grandes clientes corporativos en Concepción y la macrozona sur.
Buscamos a un/a profesional con un fuerte equilibrio entre la visión técnica en terreno y la habilidad para consolidar negocios B2B de alta complejidad.
Principales Desafíos:
Asesoría y Consultoría en Terreno: Detectar oportunidades de mejora y necesidades técnicas directamente en las plantas operativas de la región, traduciéndolas en propuestas de valor y soluciones a la medida.
Gestión de Grandes Cuentas: Liderar la relación comercial y contractual con los principales actores industriales de la zona (sectores como celulosa, madera, energía, siderurgia, puertos y manufactura).
Negociación de Alta Complejidad: Gestionar licitaciones, renovación de contratos marco y acuerdos de suministro de largo plazo con gerencias de compras, mantenimiento y operaciones.
Perfil Deseado:
Título en Ingeniería Civil (Industrial, Mecánica, Química), Ingeniería Comercial o carrera profesional afín con sólida experiencia en entornos industriales.
Experiencia demostrable de 4 a 6 años en ventas consultivas B2B, atendiendo activamente el cordón industrial de la Región del Biobío y alrededores.
Licencia de conducir Clase B vigente (r
Residencia en el Gran Concepción con disponibilidad para desplazarse a plantas y operaciones dentro de la zona sur según las necesidades del negocio.
Marcada orientación a resultados, autonomía y habilidades avanzadas de negociación basada en valor y evidencia técnica.
¿Qué ofrece la compañía?
Renta base competitiva acorde al mercado y las responsabilidades del cargo.
Beneficios de Salud: Seguros complementarios
Asignaciones y Bonos: Aguinaldos de fiestas patrias y navidad, y bonos
Herramientas de Movilidad: Vehículo corporativo asignado para la gestión en terreno, tarjeta de combustible y peajes.
Bienestar: Convenios institucionales, caja de compensación y programas de capacitación continua.
Estabilidad laboral e integración a una estructura sólida de primer nivel.