Asistente de Personal y Remuneraciones para cargo 100% teletrabajo

Descripción

Somos una consultora que presta servicios externos de administración de personal y de remuneraciones a pequeñas y medianas empresas que no cuentan con un área de personas, para que puedan focalizar todas sus energías en hacer crecer su negocio.

Buscamos un/a Asistente de Personal y Remuneraciones, media jornada y 100% en modalidad teletrabajo.

Funciones asociadas al cargo:

- Ser la contraparte técnica de los clientes en la implementación del módulo de gestión de personal y remuneraciones.
- Levantar los requerimientos de cada uno de los clientes de acuerdo a la realidad de la empresa y de las características de sus remuneraciones (bonos, turnos, variables, entre otros).
- Responsable del proceso de cálculo de remuneraciones a través de software de remuneraciones para cada empresa cliente
- Mantener actualizado el sistema sobre altas, bajas, AFP, Salud, APV y otros cambios propios del mes de proceso de remuneraciones.
- Recepcionar y clasificar toda documentación que ingresa para el proceso de remuneraciones.
- Tramitar licencias médicas electrónicas
- Generar y poner a disposición en el sistema los contratos, anexos, finiquitos, liquidaciones y certificados del personal de las empresas cliente.
- Mantener actualizado el registro de Vacaciones.
- Ingresar, mantener y actualizar en forma permanente, los antecedentes personales y laborales del personal de las empresas cliente.
- Mantener control y actualizados los documentos de Recursos Humanos para dar cumplimiento a la normativa laboral vigente.
- Responder consultas laborales relacionadas al área de personal a los empleados de las empresas cliente, prestando asesoría en materias de su dominio.
- Emitir periódicamente reportes de personal para las empresas clientes

Requisitos de postulación:
- Título de Ing. en RRHH, Técnico en RRHH, Técnico en administración, contador auditor
- Mínimo 2 años de experiencia en proceso integral de remuneraciones (excluyente) deseable en pequeñas y medianas empresas
- Manejo de software de Remuneraciones (Buk, Talana, Payroll, softland o similar) – requisito excluyente
- Manejo de Excel y Office intermedio
- Conocimiento en legislación laboral (excluyente), así como también conocimientos en Ley 16744 (deseable)

Ofrecemos:
- Trabajo a través de moderno software de remuneraciones y gestión de personas
- Inicialmente, media Jornada de lunes a viernes
- 100% teletrabajo desde cualquier ciudad de Chile
- Bono de Internet
- Notebook para uso laboral
- Teléfono celular para contacto con clientes
- Capacitación permanente en actualización laboral

Beneficios