ASISTENTE CONTABLE, Reemplazo, jornada completa, Prog. AFT/PF Los Angeles Ponien

Descripción

1.-Se requiere el cargo de Asistente Contable, PARA REEMPLAZO, jornada completa, para un Programa (Acompañamiento Familiar Territorial, Prevención Focalizada) AFT/PF Ciudad del Niño Comuna de Los Ángeles.

2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Es la encargada de recibir y despachar la documentación, registrar y redactar documentos e informes que se le disponga, cooperar al director en la elaboración de las rendiciones de cuentas, mantener ordenados y bajo su custodia los archivos con la documentación del programa, además de cooperar en las funciones administrativo-contables al director y profesionales.

3.- PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional: Título profesional de Contador General, Técnico en Administración de Empresas u otros similares con formación en contabilidad básica.
Formación complementaria: De nivel técnico profesional, deseable con dominio de procedimientos contables básicos y de computación a nivel de usuario en Word, Excel, uso de Internet y Correo Electrónico.
Experiencia: Deseable 1 año de experiencia como Secretaria – Contable en programas de Servicio de protección especializada a la niñez y adolescencia, u otros similares. Conocimiento plataforma SIS/SAG/SINAREC.
Cualidades para el trabajo:
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad para establecer prioridades.
• Persistente.
• Paciente y calma en situaciones difíciles.
• Respetuosa en la relación con los otros.
• Capacidad para trabajar en un medio adverso y de alta exigencia.
• Capacidad para resolver bajo presión.
• Saber escuchar y comunicar.
• Educación adecuada para el cargo.
• Honesta.
• Organizada y planificada.
• Con orientación a la calidad.
• Proactividad.
• Responsabilidad.
• Disposición para aprender.

4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
• Contrato inicial de plazo fijo.

• Remuneración bruta $ 777.982.-

5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 24 de julio del 2026.

6.- ESTA OFERTA LABORAL SE ENMARCA EN LA LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015