Apoyo Administrativo Contable, CDC LAS Concepción, Región del Bio-Bio

Descripción

Se requiere el cargo de Asistente Contable, jornada completa para un CDC Libertad Asistida Simple (LAS) Concepción, Región del Bio-Bio Fundación Ciudad del Niño.

DESCRIPCIÓN GENERAL.
Es la encargada de recibir y despachar la documentación, registrar y redactar documentos e informes que se le disponga, cooperar al director en la elaboración de las rendiciones de cuentas, mantener ordenados y bajo su custodia los archivos con la documentación del programa, además de cooperar en las funciones administrativo-contables al director y Profesionales.

PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional Título profesional de Contador General, Técnico en Administración de Empresas u otros similares con formación en contabilidad básica.
Formación complementaria de nivel técnico profesional, deseable con dominio de procedimientos contables básicos y de computación a nivel de usuario en Word, Excel, uso de Internet y Correo Electrónico.
Experiencia Deseable 1 año de experiencia como secretaria – Contable en programas de Servicio Mejor Niñez u otros similares. Conocimiento plataforma SIS/SAG.

Cualidades para el trabajo    
§ Capacidad para trabajar en equipo.
§ Capacidad para establecer prioridades.
§ Persistente.
§ Paciente y calma en situaciones difíciles.
§ Respetuosa en la relación con los otros.
§ Capacidad para trabajar en un medio adverso y de alta exigencia.
§ Capacidad para resolver bajo presión.
§ Saber escuchar y comunicar.
§ Educación adecuada para el cargo.
§ Honesta.
§ Organizada y planificada.
§ Con orientación a la calidad.
§ Proactividad.
§ Responsabilidad.
§ Disposición para aprender.

ASPECTOS CONTRACTUALES.

· Contrato inicial de plazo fijo
· Remuneración bruta $ 800.000.-

RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.

Interesados(as) enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 10 de diciembre de 2025.
-Certificado de título
-Certificado de antecedentes para fines especiales
-Certificado de inhabilidades para trabajar con menores

SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015