Analista Generalista Senior de RR.HH y SSGG (CONCEPCIÓN)

Descripción

Somos una empresa transnacional en constante crecimiento del área Industrial de automatización y control, que se destaca por la ejecución exitosa de proyectos de obra y faena a nivel nacional. Estamos comprometidos con la excelencia y la innovación en todo lo que hacemos. Como parte de nuestro equipo de Recursos Humanos y Servicios Generales, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia en un entorno dinámico y desafiante.

Responsabilidades Clave:

1. Gestión de Proyectos de Obra y Faena: Ejecutar la planificación y ejecución de proyectos de obra y faena en materia de RH, asegurando la correcta dotación de personal, gestión de turnos y cumplimiento de los plazos. (Asignando la jornada laboral que mas beneficia al mandante y a la empresa)

2. Costeo y Proyección de Presupuesto- remuneraciones: proyectar y costear para provisionar y licitar el presupuesto asignado a recursos humanos en proyectos, garantizando la eficiencia y la optimización de los recursos financieros.

3. Administración Documental: Mantener una gestión documental eficaz en el área de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y regulaciones aplicables.

4. Gestión del Bienestar: Desarrollar programas y actividades de bienestar para nuestro talento humano, promoviendo un entorno laboral saludable y motivador.

5. Participación en todos los Procesos de Recursos Humanos: Por ej. procesos de selección, capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño, auditorias asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.

6.Servicios Generales: garantizar y gestionar un entorno de trabajo seguro, eficiente y bien equipado, atendiendo las necesidades de los empleados y gestionando los recursos de la oficina de manera efectiva. Por ej. Gestión de instalaciones -Suministros de oficina- Control de flota vehicular (6 o 7 autos)- temas de aseo – gestión de proveedores- control de gastos – actualización de políticas.

Competencias Requeridas:

- Autogestión-planificación-Organización-Cumplimiento-Responsabilidad.

- Conocimiento sólido de las leyes laborales de Chile y las leyes de subcontratación.

- Experiencia previa en Recursos Humanos y en proyectos de obra y faena.

- Destrezas en la gestión financiera y capacidad para proteger el presupuesto asignado.

- Habilidades avanzadas en la administración documental y manejo de sistemas de gestión de recursos humanos.

- Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales y seguridad en obras y faenas.

Lugar de trabajo: Concepción

Horario: Lunes a Viernes 8.00 - 18 hrs

Jornada de trabajo: Híbrido al comienzo. (6 primeros meses)

Perfil deseado
Requisitos minimos:

Estudios:

Estudios relacionados en RH o carreras a fines (universitario) con mínimo 3 años de experiencia en cargos similares y mínimo 1 año de experiencia en el rubro Industrial. Puede ser Técnico Nivel Superior en Administración de RR.HH. con mas de 6 años de experiencia.

Formación:

- Manejo Office (Word, Excel-avanzado, Power Point y Outlook)

- Amplio conocimiento y experiencia en el manejo de la Legislación Laboral y previsional chilena y manejo en subcontratación (excluyente)

- Conocimientos sólidos en calculo de remuneraciones nivel avanzado y jornadas de trabajo en empresas mandantes

- Experiencia comprobable en auditorias laborales de las empresas mandantes físicas y vía portal.

- Conocimiento en acreditaciones para ingresos a faenas (no excluyente)

- Manejo en la administración de proveedores de servicios generales (no excluyente)