Analista de recursos humanos

Descripción

Prestigiosa Compañía Comercializadora requiere incorporar a su equipo Analista de RR.HH.
Responsable de planificar, coordinar y ejecutar las actividades relacionadas a la administración de los colaboradores, tales como, pago de remuneraciones y procesos asociados, gestión de vacaciones, contrataciones, atención de empleados y reportes: así como también ejecutar las acciones requeridas con instituciones externas para asegurar el cumplimiento de toda normativa laboral y tributaria vigente.

Principales Funciones:

• Confeccionar y procesar contratos de trabajos, finiquitos y anexos.
• Recopilar la información mensual de los colaboradores para el correcto proceso y liquidación de las remuneraciones del personal
• Manejar y mantener actualizados los datos de los colaboradores
• Gestionar los beneficios del personal
• Tramitar y gestionar licencias médicas, vacaciones, cargas familiares, entre otros.
• Mantener actualizada la documentación y registros del personal conforme a procedimientos internos tanto para su fiscalización como auditorías
• Ofrecer un servicio de atención al personal de excelencia

Principales Requisitos:

• Contador General, o carrera a fin
• A lo menos 5 años de experiencia en cargo similar para empresas de hasta 100 trabajadores o más
• Excel Intermedio-Avanzado
• Conocimientos comprobables de leyes laborales
• Alta orientación al servicio al cliente interno
• Responsable
• Alto nivel de compromiso
• Ordenado/a
• Colaborativo/a
• Buen comunicador/a
• Proactivo/a

Lugar de trabajo: Concepción – Octava Región