Tottus

2021-05-12 Concepción
hace 17 dias Full-time

Descripción

* Descripción de la Empresa:
Somos una empresa de retail parte del Grupo Falabella, con presencia
en Perú y Chile, que se dedica a la comercialización de alimentos,
artículos de limpieza, cuidado del hogar, aseo personal, entre otros,
buscando simplificar la vida de nuestros clientes transformando sus
experiencias de compra. Nuestro equipo es diverso, comprometido y
apasionado por nuestros clientes. Trabajamos en equipo e incentivamos
la autogestión, el desarrollo y crecimiento de nuestro talento.
Hacemos que las cosas sucedan, manteniendo siempre un espíritu
emprendedor.

* Descripción Funciones del Cargo:
-Implementar y controlar la estructura de compensación, remuneración
y beneficios de los colaboradores internos de la tienda. - Procesar la
información relacionada con la gestión de recursos humanos y
determinar el impacto en el presupuesto de la tienda. - Responsable de
diseñar, coordinar y monitorear implementación de estrategias que
contribuyan a desarrollo de un buen clima laboral dentro de la
compañía, manteniendo relaciones laborales positivas, prestando
asesoría y apoyo en materia de comunicaciones y atención de
trabajadores. -Gestionar ingreso de personal nuevo al local, realizar
inducción, hacer recorrido por tienda, encargarse del contrato,
enrolar en máquina. -Asistir a reuniones sindicales mensualmente y
gestionar inquietudes presentes en el sindicato de trabajadores de la
tienda. - Representar a la compañía ante instituciones como:
Inspección del trabajo, Tribunales laborales, Caja de Compensación.
Responsable del proceso de remuneraciones: contrataciones, anexos,
licencias, vacaciones, bonos, finiquitos, anticipos y registro de
asistencia.

* Requisitos:
-Liderazgo participativo.
-Proactividad.
-Conocimiento actualizado en legislación laboral y remuneraciones.

* Condiciones Oferta:
* Beneficios:
Seguro Complementario de salud. Colación.

* Descripción Proceso de Selección:
El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de
reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu
mail 3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas
solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos
buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a
la etapa presencial.
Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.

Recursos Humanos Concepción tienda chile personas

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