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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO El Líder de Comisionamiento es responsable de planificar, coordinar y ejecutar todas las actividades relacionadas con el comisionamiento de las instalaciones del proyecto, asegurando que los sistemas y equipos sean probados, verificados y puestos en marcha conforme a los estándares técnicos, normativos y de seguridad establecidos por la empresa.Su principal objetivo es garantizar que las plantas y sistemas entren en operación segura, confiable y eficiente, cumpliendo los plazos, presupuestos y requisitos de calidad definidos. Principales responsabilidades:Planificación y coordinación: Elaborar el plan maestro de comisionamiento, definiendo secuencias, prioridades, recursos y cronogramas. Coordinar con las áreas de construcción, ingeniería, HSE, control de calidad y operaciones para asegurar una transición fluida desde la fase de construcción hasta la puesta en marcha. Participar en la revisión de ingeniería para validar la completitud de sistemas y la factibilidad de pruebas.Ejecución de comisionamiento: Supervisar las pruebas preoperacionales, funcionales y de desempeño de los sistemas eléctricos, mecánicos y de control. Validar y aprobar procedimientos de prueba, protocolos y reportes de comisionamiento. Asegurar la correcta integración y operación de sistemas bajo condiciones normales y de contingencia. Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad durante todas las actividades de comisionamiento.Gestión técnica y documental: Mantener actualizado el registro de avances, reportes diarios y matrices de seguimiento de sistemas (checklists, punch list, etc.).  Gestionar la liberación de sistemas hacia operación mediante la emisión de certificados de completitud (Subsystem Turnover Packages).  Participar en la entrega final del proyecto al área de Operación y Mantenimiento.Liderazgo y coordinación de equipo: Dirigir al equipo de comisionamiento multidisciplinario (eléctrico, mecánico, control, civil, etc.). Asesorar y apoyar técnicamente a los supervisores y técnicos de campo. Fomentar la cultura de seguridad, calidad y mejora continua dentro del equipo.   REQUISITOS Formación: Ingeniero Civil Eléctrico, Mecánico, Electrónico, Industrial o afín.Experiencia: Mínimo 5 a 8 años de experiencia en proyectos de generación eléctrica, subestaciones, sistemas BESS, o plantas renovables (solar, eólica o híbrida). Experiencia comprobable en planificación, ejecución y cierre de actividades de comisionamiento. Deseable experiencia previa liderando equipos en proyectos EPC o de gran envergadura.Conocimientos técnicos: Normas eléctricas y de seguridad industrial (IEC, IEEE, NFPA, etc.). Protocolos de pruebas de equipos (transformadores, inversores, breakers, SCADA, protecciones, etc.). Manejo de herramientas de gestión de proyectos y software técnico (MS Project, AutoCAD, sistemas de control de documentos).Competencias clave: Liderazgo técnico y capacidad de toma de decisiones. Alta orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Habilidades de comunicación efectiva y trabajo colaborativo. Capacidad para resolver problemas en campo bajo presión. Compromiso con la seguridad y calidad operacional. BENEFICIOS El proyecto se desarrollará en la 8a región, sin embargo debe contar con disponibilidad para trabajar en distintas zonas del país.  Jornada: 5x2, Lunes a viernes de 08:00 a 18:00 y viernes a 17:00 Modalidad: Presencial en terreno Disponibilidad para trabajar en la 8a región * Se entrega alojamiento, alimentación y traslados para profesionales de otras regiones. Ver más

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Ubicación: San Pedro de la Paz, Chile Modalidad: Presencial ¿Tienes experiencia liderando áreas de servicio técnico y te apasiona el mundo automotriz? Esta es tu oportunidad de integrarte a una... Ver más